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領導的品格:給想要成為「讓人願意追隨」領導者的51句話

領導的品格:給想要成為「讓人願意追隨」領導者的51句話



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領導的品格:給想要成為「讓人願意追隨」領導者的51句話的資訊如下:
出版日期:2016/01/25語言:繁體中文
沒有一位領導者天生就是十全十美的,
透過理解書中的51句管理佳句,
你也能內化前人的智慧,形塑領導風格。

  所謂領導者,是能夠帶給他人幸福的人。
  為了成就更美好的世界,始終懷抱著志向且不求回報。
  正因為謙遜低調,才更顯出值得追隨的價值。

  身為日此當今最傳奇、最平民、最成功的領導者典範,
  作者岩田松雄在擔任星巴克CEO、美體小舖社長的期間,
  均創下史上最高業績及員工滿意度。
  他認為沒有天生完美的領導者,唯有不斷學習,自我砥礪。

  書中集結了51個務必傳授給未來領導者們的管理哲言,關於──
  ●砥礪「思考力」的語句
  ●提升「溝通力」的語句
  ●強化「管理力」的語句
  ●培育「決斷力」的語句
  ●培養「行動力」的語句
  ●有效「閱讀與學習」的語句
  ●提升「人間力」的語句

  這些淬煉自東方哲學到哈佛商學院的偉大語句,
  當中蘊含著關於領導者「品格」的養成方法,
  希望當你出現質疑意識時,這些話語能夠深植內心,指引方向。

  不患人之不己知,
  患不知人也。
  ──孔子

  請踏出第一步。
  你不需要看到完整的階梯,
  只要踏上第一階就好了。
  ──金恩博士(美國黑人人權領袖)

  所謂坦率的心,
  是能以學習的態度面對一切,
  試圖努力從中學到東西,
  是一種謙虛的心。
  ──松下幸之助(Panasonic創始人)

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  (順序由姓名筆劃排列)
 

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